日本人を育てよ

専門知識持つ外国人 優遇措置導入へ

法務省は、研究者や医師といった高度な専門知識や技術を持つ外国人が、日本国内で就労することを促すため、職歴などをポイントで評価し、合計が一定以上となった場合、永住許可の要件を緩和するなどの優遇措置を付与する制度を、ことし４月にも導入する方針を固めました。
政府は、日本の労働力人口の減少が進むなかで、国際競争力を維持するためには、高度な専門知識や技術を持った外国人の受け入れを進め、日本国内で就労することを促す必要があるとして、おととし６月に、そうした外国人を優遇する新たな制度の導入を決め、法務省が仕組みをまとめました。それによりますと、優遇の対象とするのは、▽大学教授などの「学術研究」、▽医師などの「高度専門・技術」、▽企業幹部などの「経営・管理」の３つの分野で、学歴や職歴、日本語の能力や年収などをポイントで評価し、合計が一定以上に達した人です。具体的な措置としては、通常は１０年とされている「永住許可」を受けるための滞在期間を５年に短縮することや、一部の人にしか認められていない「家事使用人」の同行を認めることなどが盛り込まれています。この制度について、法務省はことし４月にも導入する方針で、年間およそ２０００人が対象になると見込んでいます。

日本は育てて使う風土、アメリカは出来上がったものを使う風土。変なところはアメリカの真似しなくていい。
専門家を育てて世の中の役に立てるような方策をたてよ。
ボンクラ大学はいらない。国民テストで大学へいける人間を厳選して大卒の価値を高めるべき。大学の淘汰を急げ、そして本物を育て上げるしっかりした教育・研究機関をつくろう。
論文も書かないような大学教授は首にして優秀なエリート貧民を採用しよう。一番の駄目な温床は自治労・地区労などの顧問やお墨付き用の教授たち、研究もせずに毎日飲み歩いても組合組織の力で教授会を牛耳り自分たちの勢力を拡大する。そういう連中に自治を与えるな。役立たずは放り出せるように大学も維新改革を望みたい。
外国人を入れなくても日本にはいくらでも人材は余っている。日本人を育てよ。そして日本人を雇え。